Los valores corporativos que se manejan dentro de la institución ITAH INSTALACIONES LTDA, proponen un mayor rango de efectividad en el desempeño no solo de los empleados, sino también en la planeación de las actividades dentro del nivel gerencial para poder
➢ LIDERAZGO: Se promueve la innovación y los procesos de liderazgo de los trabajadores dentro de la empresa no solo en el desempeño de sus actividades laborales, sino también en su crecimiento personal, haciéndolos sentir parte importante de la organización.
➢ ESPÍRITU DE EQUIPO: Nosotros contamos con un equipo exitoso tanto en nuestros colaboradores como en la búsqueda de un mejor rendimiento de equipo.
Valoramos el aporte brindado por cada miembro de equipo. Trabajamos de forma global y comprometida para alcanzar metas en común promociones abiertas y comunicación.
➢ PARTNERSHIP todos los trabajadores de ITAH Instalaciones contribuyen desde la realización de sus actividades específicas, con total calidad y eficacia, para así poder dar respuesta a los requerimientos externos con el mayor nivel de calidad.
➢ EXCELENCIA: Cada trabajador contribuye en el mejoramiento constante de la empresa, haciendo de sus actividades acciones dirigidas hacia la calidad de los productos que se realizan.
VALORES DEL EMPLEADO
➢ RESPONSABILIDAD: El recurso humano es cabalmente cumplidor de sus deberes y obligaciones. La responsabilidad es el eje de los valores de nuestra organización, manifestada a través de la motivación y compromiso. La calidez humana y la ética en la toma de decisiones y estrategias de solución que satisfagan a nuestros clientes interno y externo.
➢ RESPETO: Porque somos conscientes de la diversidad de pensamiento del ser, ITAH INSTALACIONES LTDA valora la dignidad de las personas y fomenta las relaciones de convivencia, orientándose al punto de convergencia para avanzar en el mejoramiento continuo.
➢ TRABAJO EN EQUIPO: en ITAH INSTALACIONES LTDA el trabajo en equipo es la consolidación de esfuerzos y conocimientos, para el logro de objetivos comunes, evidenciando en el dinamismo de un grupo humano optimista y positivo, orientado al logro de los objetivos, coherente con los valores de la organización y que pone sus conocimientos y habilidades.